华润普仁鸿欢迎您 http://www.m2ks.com 华润普仁鸿(北京)医药有限公司 Sat, 01 Feb 2020 09:09:36 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7.2 驰援武汉,华润普仁鸿在行动 http://www.m2ks.com/news/company/2020/02/01/1412.html Sat, 01 Feb 2020 09:09:36 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1412 1月27日,华润普仁鸿公司接到上级通知:集结物资,驰援武汉。时刻待命的华润普仁鸿人立即行动起来,从公司领导到相关岗位的员工全力投入、各司其职。华润医药商业营销中心领导亲自布置安排具体工作,北京大区领导也密切关注、做出部署。冲锋号已吹响,我们要和时间赛跑。

  • 车辆就位,等候出发:

此次疫情升级,恰逢春节期间。物流、快递都还在放假,如何把前方需要的药械货物尽快送到武汉,成了摆在眼前的困难问题。华润普仁鸿物流中心立即调动各方面的资源,大家分头查找和联系各个有可能的合作方。经过多方联系,终于在接到送货指令的当天,就成功找到并租用了一部可以直发武汉的7.6米冷藏车。27日12:00车辆抵达普仁鸿库区待命。

  • 货物集结,八方支援:

1月27日 9:40 为准备驰援武汉物资,华润普仁鸿物流中心紧急集结人员,40分钟后,12名接到任务的员工全部到达库房待命。

12:45 华润新龙(北京)公司送到口罩12000个。

13:52 华润河北医药公司送达口罩1200包。

14:00 接到华润医药商业集团物流中心电话告知,由于车辆紧张,无法将物资送至普仁鸿库房,需自行前往提货。 华润普仁鸿物流中心立即抽调车辆,指定专门负责人带领8名员工赶往马连道物流中心。

18:00 先后自马连道物流中心共拉回的三车物资全部到达。以此同时,华润普仁鸿自有品种重组人干扰素α1b注射液也备货完毕。

所有物资集结完毕!

  • 请缨参战,随时出征:

满满的一车货物直送武汉,需要一名押车人员。消息一出,立即得到广泛响应;关键时刻我们华润普仁鸿的物流员工最为勇敢、最是可爱:配送司机魏学良同志主动请战,“我来,我开过大车,路上可以和司机倒着开,保证货物安全抵达”。一个半小时之后,司机魏学良从河北易县赶到华润普仁鸿库区,等候出发。

  • 勇士出征,武汉加油:

1月28日早上7点多,天还没有大亮,华润普仁鸿的物流员工们又都来到了库区,营销中心董浩总经理等领导以及华润普仁鸿公司相关领导也亲临现场。物资核验、装车、固定……,各项工作有条不紊、顺利进行。 9:37,我们的勇士带着满满一车抗击疫情的物资,带着华润医药商业的爱心,驶离华润普仁鸿库房,踏上征程。

华润普仁鸿党支部

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关于调整本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品报销范围有关问题的通知 http://www.m2ks.com/news/company/2019/12/27/1407.html Fri, 27 Dec 2019 06:12:08 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1407

?京医保发〔2019〕28号

各区医保局、人力社保局、卫生健康委,各定点医药机构:

为贯彻落实国家医疗保障局、人力资源社会保障部《关于印发国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2019年版)的通知》(医保发〔2019〕46号)、《关于调整规范<国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录>部分药品名称等的通知》(医保发〔2019〕64号)、《关于将2019年谈判药品纳入<国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录>乙类范围的通知》(医保发〔2019〕65号)和国家医疗保障局、国家卫生健康委《关于做好2019年国家医保谈判药品落地工作的通知》(医保发〔2019〕73号)要求,进一步完善和规范本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品报销范围管理,现就有关问题通知如下:

?一、药品品种调整

(一)将胶体果胶铋颗粒等国家医保药品目录增加的药品纳入本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品报销范围(详见附件1)。

(二)将阿卡波糖咀嚼片等国家谈判成功和续约成功的药品纳入本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品报销范围(详见附件2)。

(三)将大黄碳酸氢钠口服常释剂型等国家医保药品目录删除的药品和国家重点监控范围的药品从本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品报销范围中删除(详见附件3)。

(四)对本市中药饮片不予支付范围按照2019年版国家医保药品目录有关内容进行调整(详见附件4)。

二、其他调整内容

(五)对《北京市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》中复方乳酸菌胶囊等部分药品名称按照国家医保药品目录相关内容进行调整变更(详见附件5)。

(六)对《北京市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》中艾普拉唑口服常释剂型等部分药品的限定支付范围和报销类别进行调整变更(详见附件6)。

(七)将本市门诊特殊疾病“黄斑变性眼内注射治疗”调整为“眼底病变眼内注射治疗”,国家谈判成功和续约谈判成功药品“康柏西普眼用注射液”、“雷珠单抗注射剂”、“阿柏西普眼内注射溶液”和“地塞米松玻璃体内植入剂”纳入“眼底病变眼内注射治疗”门诊特殊疾病药品报销范围;将“特立氟胺口服常释剂型”纳入“多发性硬化”门诊特殊疾病药品报销范围;将阿来替尼口服常释剂型等药品纳入“恶性肿瘤门诊治疗”药品报销范围(详见附件7)。

(八)对2019年12月31日前已经开始使用未能成功谈判续约的“托伐普坦口服常释剂型”、“拉帕替尼口服常释剂型”、“重组人干扰素β-1b注射剂”、“氟维司群注射剂”4种药品的本市参保人员,在2020年6月30日前发生上述4种药品的医药费用,按原报销规定支付。

三、工作要求

(九)医保药品目录调整和国家谈判药品落地实施,是贯彻落实党中央、国务院部署要求、提高参保人员用药保障水平、促进临床技术进步的具体措施。各相关部门要高度重视,提高认识,切实做好有关落实工作,保障医保药品目录调整工作平稳衔接,进一步增强广大参保人员的获得感。

(十)招采部门要按照《关于将2019年谈判药品纳入<国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录>乙类范围的通知》(医保发〔2019〕65号)规定的时限将谈判成功和续约谈判成功的药品在集中采购平台上直接挂网,以便各定点医疗机构及时采购配备相关药品。

(十一)各定点医疗机构要根据医保药品目录调入、调出药品情况,及时召开专门的药事管理会议,对本医疗机构用药目录进行调整和优化;要根据功能定位、临床需求和诊疗能力等及时配备、合理使用药品,不得以医保总额控制、医疗机构用药目录数量限制、药占比等为由影响新增药品特别是谈判成功和续约谈判成功药品的配备、使用,保障临床用药需求。

(十二)各医疗保险经办机构要根据医保药品目录调入、调出药品情况调整更新医保信息系统,采取有效措施,做好参保人员医药费用审核结算工作,加强对新增药品和谈判成功药品费用监测和统计分析,在制定总额控制指标时综合考虑谈判药品合理使用等因素,不断加强医疗保险基金使用管理,提高医疗保险基金使用效率。

(十三)各区医保局、人力社保局、卫生健康委,各定点医药机构,在工作中遇有问题,要及时妥善处理。遇有重大问题,及时向市医保局、市人力社保局、市卫生健康委报告。

(十四)本通知自2020年1月1日起执行。

附件:

1.新增药品

2.国家谈判成功和续约谈判成功药品

3.删除药品

4.中药饮片部分

5.药品名称变更

6.限定支付范围和报销类别调整

?7.纳入恶性肿瘤门诊治疗药品

北京市医疗保障局??北京市人力资源和社会保障局?? 北京市卫生健康委员会
2019年12月23日

 

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关于《关于调整本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品报销范围有关问题的通知》(京医保发〔2019〕28号)的政策解读

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华润普仁鸿医药开展“不忘初心,牢记使命”主题教育 http://www.m2ks.com/news/company/2019/12/23/1375.html Mon, 23 Dec 2019 05:33:19 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1375 根据华润医药商业党委及主题教育领导小组办公室《第二批 “不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《关于进一步扎实推进第二批主题教育各项工作的通知》等文件精神及工作要求,华润普仁鸿(北京)医药有限公司认真落实各项工作部署,完成了支部“牢记初心,不忘使命”主题教育工作。

公司党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终,认真落实各项具体工作内容。

9月26日,党支部召开支委会讨论确定华润普仁鸿党支部《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》。9月27日,组织全体党员大会,召开第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会。 支部书记介绍了第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署和安排;通报华润医药商业党委主题教育实施方案及主题教育有关情况,传达中央和华润集团党委及华润医药商业集团党委对第二批主题教育的有关要求。集体学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话。会上将华润普仁鸿党支部主题教育实施方案的具体内容向全体党员进行了说明和工作布置。

在主题教育中,支部购买并下发了学习资料;组织全体党员进行《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等主题教育教材的学习。深入重温习近平总书记对华润回信指示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,如组织学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等;学习党章和党内有关重要法规;同时及时下发材料,进行了党的十九届四中全会精神的学习贯彻。共集中组织了6次全体党员集体学习。

在组织主题理论学习时,党支部还尝试“采取生动鲜活、喜闻乐见的方式,激发全体党员学习热情”,组织党员同志集体观看爱国主义教育影片《我和我的祖国》。在主题教育后期还组织了全体党员的书面学习答卷测验。

党支部书记参加了一次集团组织的支部书记轮训;为全体党员讲授了一次题为《守初心担使命 做合格党员》的专题党课。党支部委员也特别进行准备,为党员同志讲了以《赏毛泽东诗词、忆共产党党史》为题的“微党课”。部分党员还参加了营销中心党总支的党课学习。党支部党员同志们充分利用“学习强国”、党建e站、润心学苑、《党旗飘飘》以及支部党建书架、“党建学习角”等线上线下、内外部学习载体平台进行学习,丰富了学习途径、增强了学习实效。

按照公司主题教育工作计划,利用主题党日活动,支部组织党员参加了一次志愿服务,为公司库区群众办实事好事,进行库区办公室门窗、座椅维护,以改善和解决冬季库区办公室门窗漏风及“噪音”问题,以实际行动践行初心和使命。同时落实党员亮身份亮承诺,组织引导党员立足岗位、履职尽责。

党支部通过向各部门及员工群众发放《意见和建议征求表》,广泛征求群众意见。在认真研究参考群众意见的基础上,进行了支部工作检视整改工作。公司党支部结合群众的意见和建议,列出了检视发现的具体问题,并逐一制定了整改措施,列出来整改完成时间。

党支部组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,按照集团《关于基层党支部召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》等文件精神及工作要求,进行问题检视查摆,一条一条列出问题,一项一项列出整改措施。

12月9日,支部召集全体党员召开专题组织生活会。党支部书记解东方代表支部,对通过深入查摆支部存在的突出问题、深刻剖析问题产生原因、研究制定整改措施后行成的《2019年主题教育专题组织生活会党支部检视问题清单及整改措施》进行了报告。党员对党支部的工作进行了评议。随后,在支部专题组织生活会上,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行了党员评议,严肃认真地开展了批评和自我批评。支部书记带头,党员同志逐个均进行了问题检视和相应整改措施制定,开展了批评与自我批评。党员同志按照集团下发的《党员自评互评表》,从参加“不忘初心、牢记使命”主题教育学习情况、政治品质、党员意识、模范作用、作风品行等五大方面,为每名党员进行了打分。集团第五督导组领导全程参加了此次组织生活会,并给与了指导和点评。

华润普仁鸿党支部通过此次主题教育,基本实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标;并将在今后的工作中,继续巩固和发扬此次主题教育取得的成果,提升党支部的党建工作水平。让群众切实感受到主题教育带来的新变化、新成效。

 

华润普仁鸿医药 党支部

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运营管理部订单组开展PDCA培训和应用演练 http://www.m2ks.com/news/company/2019/12/20/1373.html Fri, 20 Dec 2019 06:02:37 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1373 自2015年起公司全面进行PDCA工具推广和应用,订单组大力响应公司号召,在出现问题时,积极使用该理论方法对现实问题进行分析和循环套用,取得了理想的结果。鉴于近期订单组内新员工增多,为了改善管理现状、提高工作效率和巩固PDCA工具的应用成效,运营管理部在公司大会议室进行了部门内部的集中PDCA理论知识培训,随后又在公司C座会议室先后组织订单组进行了两次PDCA实际应用讨论和演练。

此次理论培训由运营管理部运营主管陈丹丹主讲。她从PDCA 工具的基础内容学习,扩展到订单组日常工作实际应用实践,重点强调了如何使用德尔菲法、鱼骨图、FOCUS矩阵、因果图等方法筛选出问题出现的原因,从而制定出具体、可实施的计划。

在第一次实际应用讨论中,参加培训的各组成员通过头脑风暴的方法,将工作中遇到的问题汇总讨论,根据优先保证订单开单正确率的原则,确定项目的目标为降低订单错误笔数。随后讨论了问题现状,参考订单错误笔数的指数,归纳出问题进行总结。

第二次实际应用演练,大家使用鱼骨刺图的方法对11条问题原因进行分析,寻找可能的解决办法,提出相应的改善措施,制定出了11月份的工作计划。下一步,订单组希望能在11月对计划继续进行实践,评估结果,将措施付诸实施并确认得到的预期结果,最终完成后续使用PDCA将工作标准化。

通过此次培训和实际应用讨论演练,所有参与者均得到了丰厚收获。在培训讨论过程中,订单组内融洽、互帮互助的气氛让大家更加团结,团队凝聚力进一步加强。订单组将在今后的工作中,继续充分使用好PDCA工具,切实改善组内整体的工作质量,力争为公司的发展多多贡献力量。

(运营管理部 吴慧萍)

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22个抗癌药、14个慢性病用药纳入医保目录! http://www.m2ks.com/news/company/2019/12/19/1369.html Thu, 19 Dec 2019 01:56:29 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1369

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国家医保局 国家卫生健康委关于做好2019年国家医保谈判药品落地工作的通知 http://www.m2ks.com/news/company/2019/12/19/1366.html Thu, 19 Dec 2019 01:56:19 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1366 ?各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团医保局、卫生健康委:

2019年国家医保药品谈判是党中央、国务院部署的重大任务,对于提高参保人员用药保障水平,促进临床技术进步具有重要意义。为推动2019年国家医保谈判药品(以下简称谈判药品)尽快落地,保证广大参保患者能够如期享受到相关待遇,现就有关事项通知如下:

一、认真做好谈判药品挂网采购和支付工作

各省级医保部门要优化流程、加快进度,组织企业及时提交相关资料,按照《国家医保局 人力资源社会保障部关于将2019年谈判药品纳入〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录〉乙类范围的通知》)(医保发〔2019〕65号)规定的时限将97个谈判药品在省级药品集中采购平台上直接挂网。及时组织医疗机构和药品生产企业签订协议,医疗机构根据协议规范采购。

各统筹地区医保经办机构要根据新版目录调入、调出药品情况加快调整更新医保信息系统,制定结算管理办法,保证新版目录及时落地。提升精细化管理能力和水平,在确定定点医疗机构年度总额控制指标时,要综合考虑新版目录药品增减、结构调整以及定点医疗机构特点等因素,合理测算基金支付额度,保障医疗机构和患者基本用药需求。

二、推进谈判药品及时进入定点医疗机构

各地医保、卫生健康等部门要根据职责对谈判药品的配备、使用等方面提出具体要求,指导各定点医疗机构根据功能定位、临床需求和诊疗能力等及时配备、合理使用,不得以医保总额控制、医疗机构用药目录数量限制、药占比等为由影响谈判药品配备、使用。各定点医疗机构要根据目录调入、调出药品情况,及时召开专门的药事管理会议,对本医疗机构用药目录进行调整和优化。逐步建立医保药品目录调整与定点医疗机构药品配备联动机制,形成长效。

三、优化支付方式,做好待遇保障衔接

各地医保部门要科学测算、周密组织,在确保基金安全和药品合理使用的前提下,积极探索符合本地实际的支付方式。对适于门诊治疗、使用周期较长、疗程费用较高的谈判药品,可根据基金收支情况,通过纳入门诊特殊病种保障、探索单病种付费等方式,减轻患者负担。有条件的地方,可积极探索长期处方政策,方便患者使用。对于与本次谈判前医保目录内原有药品相比性价比更高、可完全替代的药品,可采取措施鼓励替代使用。

四、加强管理监测,确保规范使用

各地要建立谈判药品使用情况监测机制,加强对谈判药品配备、使用和支付等情况的统计监测,2020年1-6月各省级医保部门每月汇总上报国家医保局(医药服务管理司)。各级卫生健康部门要加强对医疗机构的管理和指导,完善谈判药品用药指南和规范,规范诊疗行为,促进合理用药。各定点医疗机构要同步加强用药管理,确保谈判药品合理、规范使用。

各省份要按要求及时报告相关工作进展,对进展缓慢、未按规定时限执行政策的省份,国家将适时督促通报。国家医保局将在全国选择部分统筹地区,对新版目录调整后药品使用情况进行重点监测,具体要求另行通知。

五、强化宣传培训,合理引导预期

各有关部门要加强政策解读,合理引导社会预期,积极营造各方面理解、支持医保药品目录调整工作的良好舆论氛围。逐级开展政策和业务培训,加强对各级医保部门、定点医疗机构和医务人员的指导,及时引导和回应患者关切,稳妥处置社会舆情。

六、加强统筹协调,形成实施合力

谈判药品落地工作关系参保患者切身利益,中央领导同志高度重视、社会各界广泛关注,各地医保、卫生健康等相关部门务必提高政治站位,统一思想、周密组织、扎实推进,加强组织领导、科学精细管理、密切跟踪进展,确保谈判药品平稳落地,把好事办好。各级医保部门要主动会同卫生健康等相关部门做好包括谈判药品在内的新版目录落地执行工作。遇有重大问题,请及时向国家医保局报告。

  国家医疗保障局 国家卫生健康委

  2019年12月16日

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国家医保局、人力资源社会保障部印发2019年国家医保谈判准入药品名单 http://www.m2ks.com/news/industry/2019/11/29/1359.html Fri, 29 Nov 2019 02:34:04 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1359 近日,国家医保局、人力资源社会保障部印发《关于将2019年谈判药品纳入<国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录>乙类范围的通知》(医保发〔2019〕65号),正式公布了谈判药品准入结果。至此,2019年国家医保药品目录调整工作顺利结束。

本次谈判共涉及150个药品,包括119个新增谈判药品和31个续约谈判药品。119个新增谈判药品谈成70个,价格平均下降60.7%。三种丙肝治疗用药降幅平均在85%以上,肿瘤、糖尿病等治疗用药的降幅平均在65%左右。31个续约药品谈成27个,价格平均下降26.4%。经过本轮调整,2019年《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》共收录药品2709个,与2017年版相比,调入药品218个,调出药品154个,净增64个。

本次谈判是我国建立医保制度以来规模最大的一次,取得了多方面成效。一是医保目录药品结构明显优化,保障能力显著提升。将一批认可度高、新上市且临床价值高的药品调入目录,癌症、罕见病、慢性疾病用药以及儿童用药保障能力得到显著提升。二是药品费用显著降低。通过发挥医保基金“战略购买者”作用,以量换价推动药费大幅下降,多个全球知名的“贵族药”开出了“平民价”,进口药品基本都给出了全球最低价。保守估计,通过谈判降价和医保报销,总体上患者个人负担将降至原来的20%以下,个别药品降至5%以下。三是突出了鼓励创新的导向。12个国产重大创新药品谈成了8个。这次谈判成功的药品绝大多数都是近年来上市的新药,其中很多是2018年新上市的。这些新上市的药品被迅速纳入目录,释放出支持创新的明确信号。四是在探索符合中国实际的医保药品目录调整方式方面取得了进展。为有利于引导企业大幅降价,积极探索通过引入竞争性谈判、发挥药物经济学评价作用等方式,大幅提升了谈判的科学性、规范性、有效性。

在本次药品谈判过程中,国家医保局等部门认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,自觉践行“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,发挥机构改革后国家医保局统筹管理城乡医保的体制优势、政策优势、市场优势,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,全面贯彻新发展理念,以实际行动维护了广大参保人员的切身利益,为坚持和完善统筹城乡的民生保障制度注入了新的内涵。下一步,国家医保局将会同有关部门指导各地抓好谈判药品目录的贯彻落实工作,加强政策宣传解读,做好用药衔接和保障,确保各地2020年1月1日启用新版目录,尽早惠及广大人民群众。

附件:

1.凡例.pdf

2.西药部分.pdf

3.中成药部分.pdf

4.协议期内谈判药品部分.pdf

5.中药饮片部分.pdf

链接:国家医保局 人力资源社会保障部关于将2019年谈判药品纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》乙类范围的通知

链接:关于将2019年谈判药品纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》乙类范围的通知 政策解读

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国家医保局人力资源社会保障部 http://www.m2ks.com/news/industry/2019/11/29/1348.html Fri, 29 Nov 2019 02:33:48 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1348 关于将2019年谈判药品纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》乙类范围的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团医疗保障局,人力资源社会保障厅(局):

为贯彻落实党中央、国务院决策部署,根据2019年国家医保药品目录调整工作安排,国家医保局会同人力资源社会保障部组织专家按程序开展了2019年国家医保药品目录准入谈判,共97个药品谈判成功(附件1)并确定了支付标准,纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》(以下简称目录)乙类范围。为做好谈判药品落地工作,确保广大参保患者切实受益,现将有关事项通知如下:

? ? ? ?一、及时将谈判药品纳入基金支付范围

谈判药品是《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》的重要组成部分,各省(区、市)医疗保障、人力资源社会保障部门要按规定及时将谈判药品纳入本省基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金支付范围,并按照《国家医保局、人力资源社会保障部关于印发〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录〉的通知》(医保发〔2019〕46号,以下简称46号文)要求,与常规准入药品于2020年1月1日起同步实施。谈判药品在协议期内按照乙类药品有关规定支付,各地不得将谈判药品调出目录,也不得调整限定支付范围。

各地医疗保障、人力资源社会保障部门要及时对46号文公布的《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》“协议期内谈判药品部分”进行更新,其中新增70个药品,续约成功27个药品,续约未成功4个药品(附件2)。

? ? ? 二、执行全国统一的支付标准

本次谈判确定了97个药品全国统一的支付标准。支付标准包括了基金和参保人员共同支付的全部费用,基金和参保人员分担比例由各统筹地区确定。协议有效期截至2021年12月31日,有效期满后按照医保有关规定调整支付标准。有效期内,如有同通用名药物(仿制药)上市,医保部门将根据仿制药价格水平调整该药品的支付标准,也可以将该通用名纳入集中采购范围。如出现国家重大政策调整或药品市场实际价格明显低于现行支付标准的,国家医保局将与企业协商重新制定支付标准并另行通知。

鉴于部分药品企业对谈判确定的支付标准申请了保密,协议期间各地医保、人力资源社会保障部门不得在公开发文、新闻宣传等公开途径中公布其支付标准。

? ? ?三、加强供应保障和使用管理

各省(区、市)药品集中采购机构要在2019年12月底前将谈判药品在省级药品集中采购平台上直接挂网。各统筹地区要采取有效措施保障谈判药品的供应和合理使用。要严格执行谈判药品限定支付范围,加强使用管理,对费用高、用量大的药品要进行重点监控和分析,确保基金安全。

各地医保部门要根据临床合理用药需求,指导定点医疗机构及时采购、合理使用目录内药品,可结合不同医疗机构实际用药变化情况对其年度医保总额作合理调整。要加强对目录调整后医疗机构用药行为的监测分析,重点是新调入药品费用情况及整体药品费用变化情况。国家医保局将适时收集汇总各地数据,具体要求另行部署。

对部分2017年谈判准入、本次谈判中未能成功续约的药品,各地区要高度重视,认真研究,采取有效措施做好临床用药的替代衔接,合理保障群众用药连续性。对2019年12月31日前已经开始使用未能成功续约药品的患者,各地可制定最长不超过6个月的过渡期,过渡期内医保基金可继续支付,同时指导定点医疗机构适时替换治疗药品。各地要做好目录政策宣传解读和患者解释说明工作,争取社会各界理解和支持。

目录执行中遇有重大问题,各地要及时向国家医保局和人力资源社会保障部反馈。

附件:

1.97 种谈判成功药品名单.pdf

2.更新后的《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》“协议期内谈判药品部分”.pdf

国家医保局? ? ?人力资源社会保障部

2019年11月22日

链接:关于将2019年谈判药品纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》乙类范围的通知 政策解读

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华润普仁鸿组织“不忘初心、牢记使命”主题教育 及纪念建党98周年主题党日活动 http://www.m2ks.com/news/company/2019/11/14/1333.html Thu, 14 Nov 2019 07:42:08 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1333 在华润医药商业集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会后,选择“七一前夕”,华润普仁鸿(北京)医药有限公司党支部组织全体党员,于6月23日在红色教育基地西柏坡进行了“不忘初心、牢记使命”主题教育及纪念建党98周年主题党日活动。

当踏上“新中国从这里走来”的西柏坡这片神秘而光荣土地的时候,每一位共产党员都会不由得感受到自己肩上所担负的使命和责任。“追寻革命先辈足迹”、“寻找初心和使命”,我们开始了这次主题党日活动。

随着川流不息的人群,参加活动的华润普仁鸿党员同志们依次参观了西柏坡中共中央旧址,西柏坡纪念馆和纪念碑、纪念广场等场所。 大家在毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来、任弼时、董必武等革命领导人的旧居,军委作战室、中共七届二中全会会址等纪念地拍照留念;在纪念馆内认真倾听讲解员的讲解、仔细观看各件革命文物和展板。虽然一天往返的参观行程时间不是很充裕,但大家还学习和感悟到了很多、很多。 我们在这里看到的虽然只是一些泥砖垒砌的平房,简陋得近乎“原始”的家具,消贫而节俭的生活,但中国共产党人在这个偏僻的小村落却做出了惊天动地的伟业,雕刻在中国历史年轮上的则是闪烁着时代光芒的深刻痕迹。在这里毛泽东同志高屋建瓴地提出了两个“务必”:务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。在这里召开了历时两个月的全国土地会议,制定了《中国土地法大纲》,宣告了彻底废除封建的土地剥削制度。在这里中共中央组织了辽沈、淮海、平津三大战役。在这里召开了具有伟大历史意义的中共七届二中全会,设计了新中国的宏伟蓝图。

党中央在西柏坡时期的辉煌历史和成功经验,铸就了伟大的西柏坡精神。这是一种代表历史性转折的革命精神,是在革命即将取得全国性胜利的历史转折时期所表现出来的既善于破坏旧世界、又善于建设新世界的革命精神,它既是对中国共产党传统和优良作风的概括和总结,又是中华民族自尊、自信、自强精神在新民主主义革命时期的升华。当今我党正在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定性和自觉性。这正是在不同的历史阶段,对我党优良传统、作风和革命精神的传承和发扬。

此次主题党日活动通过对西柏坡红色教育基地的参观,使全体党员领会了以“两个务必”为核心的西柏坡精神,同时更使大家深刻地理解了“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力”。参加活动的同志们一致表示,我们一定要守初心、担使命,找差距、抓落实,努力为做强做优做大国有企业,实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

华润普仁鸿(北京)医药 王波

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华润普仁鸿(北京)医药进行新任经理人培训 http://www.m2ks.com/news/company/2019/11/14/1328.html Thu, 14 Nov 2019 07:41:07 +0000 http://www.m2ks.com/?p=1328 为提升公司新任经理人胜任力,提高团队融入度,帮助新任经理人做好管理者角色转换,2019年3月23日至24日,华润普仁鸿(北京)医药举办了“新任经理人培训”。来自医疗销售事业部、商务多元化事业部、广阔市场销售部等部门的25名管理干部,共同参与为期两天的学习培训。

公司副总经理解东方为此次培训作启动发言,着重强调了本次培训的目的、意义,并希望学员们珍惜学习机会,进一步提升自身职业能力,为今后的工作打下更加扎实的基础。

在华润医药商业认证讲师、公司质量负责人张熙乐的引导下,通过给全体学员发放四季书签的方式进行分组;进行各小组定队名、队徽、队歌、队形、队长,并依次上台展示的环节,点燃了现场的气氛,启动了这次积极、热烈的学习培训。

接下来,张熙乐经理为大家进行生命地图绘制讲解,通过这种方式引导学员思考生命中产生重要影响的人物、关键事件和综合感悟,回顾和反思自己的生命体验并共享交流。

在高管课堂环节,由华润普仁鸿公司总经理董浩亲自进行授课,重点对华润文化和管理逻辑两部分内容进行讲解。在华润文化宣讲结束后,随机抽取各组一名学员进行概括叙述,由评委综合评定,选出优胜小组,奖励华润大学书签作为积分累计凭证。培训现场积极、活跃,学员们全情投入其中。在管理逻辑的培训中,董浩总从管理框架入手,从战略管理、目标管理、组织能力三个方面以及管理概念和管理技能进行了详细讲解;并通过在现场指导应用SWOT分析法、SMART原则等学习工具,进一步加深学员对学习工具的理解掌握与实际应用。

公司运营总监金虹进行华润6S管理体系的授课,系统介绍了6S管理的概念、定位、背景及取得的成果;着重介绍了制定商业计划的原则、流程、内容,并对如何制定商业计划进行了案例分享。

公司培训讲师甄晓焕进行了好问决疑、行胜于言的行动学习授课,通过圆桌会议六步法及行动学习的方式,指导学员对个人难题进行整理分析,解决问题;引导学员将所学知识和理论付诸于管理实践中,以不断印证及总结优化。

通过此次学习培训,为所有参与者进一步理清工作思路,激发了大家以创新工作方法落实工作的积极性,使各位经理人能够站在一个更高的起点做好各项工作。两天的培训学习使各位学员收获良多,扎扎实实地推动了公司的人才培养战略,为公司的发展打实了基础、做出了贡献。

(行政人事部 ?陈芳歌)

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